FACTORES QUE INFLUYEN EN LA DETERMINACIÓN DE LA RETRIBUCIÓN

El profesional de Recursos Humanos tiene que tener en cuenta una serie de factores internos y externos de influencia que deben tenerse en cuenta en la formulación o revisión de la política salarial establecida, y de esta manera poder decidir sobre el nivel general de salarios más conveniente para la empresa.

FACTORES INTERNOS

FACTORES EXTERNOS